Laust er til umsóknar starf sérfræðings í hjúkrun lungnasjúklinga. Starfshlutfall er 100% og er starfið laust frá 1. apríl 2019 eða eftir nánara samkomulagi. Starfið er fjölbreytt og felur í sér samskipti við ólíkar starfsstéttir innan spítalans. Sérfræðingur í hjúkrun starfar samkvæmt starfslýsingu en meginhlutverk auk klínískra starfa er stuðningur og ráðgjöf til sjúklinga og aðstandenda, ráðgjöf og kennsla til starfsfólks og nemenda auk rannsókna- og þróunarvinnu. Enn fremur felur starfið í sér uppbyggingu, samræmingu og skipulagningu á þjónustu lungnasjúklinga í samvinnu við aðrar heilbrigðisstéttir. Helstu verkefni og ábyrgð » Þróa og veita sjúklingum með lungnasjúkdóma þjónustu » Klínísk störf » Þróun hjúkrunar innan sérgreinar » Kennsla og rannsóknir » Ráðgjöf » Þróa og veita sjúklingum með lungnasjúkdóma þjónustu » Klínísk störf » Þróun hjúkrunar innan sérgreinar » Kennsla og rannsóknir » Ráðgjöf Hæfnikröfur » Meistara- eða doktorspróf í hjúkrun » Sérfræðileyfi í hjúkrun lungnasjúklinga, í samræmi við reglugerð nr. 124/2003 um sérfræðileyfi í hjúkrun » 5 ára starfsreynsla » Leiðtoga- og samstarfshæfileikar » Meistara- eða doktorspróf í hjúkrun » Sérfræðileyfi í hjúkrun lungnasjúklinga, í samræmi við reglugerð nr. 124/2003 um sérfræðileyfi í hjúkrun » 5 ára starfsreynsla » Leiðtoga- og samstarfshæfileikar Frekari upplýsingar um starfið Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi fjármálaráðherra og viðkomandi stéttarfélags. Tekið er mið af jafnréttisstefnu LSH við ráðningar á spítalanum. Umsókn skulu fylgja vottfestar upplýsingar um nám, fyrri störf, reynslu af kennslu, vísindavinnu og stjórnunarstörfum ásamt sérprentun eða ljósriti af greinum sem umsækjandi kann að hafa birt eða skrifað. Allar umsóknir verða sendar til stöðunefndar hjúkrunarráðs Landspítala. Ákvörðun um ráðningu byggir á viðtölum við umsækjendur, innsendum gögnum og umsögn stöðunefndar hjúkrunarráðs. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 6000 manns starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að vera háskólasjúkrahús í fremstu röð þar sem sjúklingurinn er ávallt í öndvegi. Lykiláherslur í stefnu spítalans eru öryggismenning, skilvirk og vönduð þjónusta, uppbygging mannauðs og stöðugar umbætur. Starfshlutfall 100% Umsóknarfrestur 04.02.2019 Nánari upplýsingar Gyða Baldursdóttir, gydabald@landspitali.is, 824 5233 Þórdís Ágústa Ingólfsdóttir, thoring@landspitali.is, 824 5480 LSH Skrifstofa lyflækningasviðs Fossvogi 108 Reykjavík

Landspítali leitar að aðila til að sinna stöðu verkefnastjóra svefndeildar. Svefndeild Landspítala í Fossvogi sinnir mælingum vegna gruns um svefntengda sjúkdóma og eru næturmælingar gerðar m.a. vegna gruns um kæfisvefn og aðra svefnháða sjúkdóma. Mælingar eru gerðar ýmist á legudeild A6 eða einstaklingar koma á göngudeild (A3) og fá með sér búnað sem sofið er með heima. Svefndeild Landspítala er í vísindasamstarfi með fjölmörgum alþjóðlegum samstarfsaðilum eins og SAGIC og BOLD og skapar sú staðreynd að Reykjavík er nyrsta höfuðborg heimsins skemmtilegar áskoranir fyrir rannsóknir á svefni og svefntengdum sjúkdómum. Deildin býður upp á greiningu og meðferð fyrir allar tegundir svefnraskana og þjónustar allt Ísland. Deildin sér einnig um sjúklinga sem þurfa á langtímameðferð með svefnöndunarvél að halda. Helstu verkefni og ábyrgð Verkefnastjóri svefndeildar starfar undir stjórn yfirlæknis svefndeildar og mun hafa umsjón með tæknilegum þáttum svefnrannsókna sem og gæðastjórnun, sannprófanir og sjá um öryggi og viðhald tækjabúnaðar. Verkefnastjóri svefnrannsókna hefur yfirumsjón með þjálfun og skipulagi starfsmanna. Viðkomandi starfsmaður mun taka þátt í að meta niðurstöður úr PSG, MSLT og HSAT rannsóknum og starfa með klínísku starfsfólki við innstillingu og eftirlit ýmis konar svefnöndunartækja sem notuð eru til meðferðar. Svefndeild Landspítala leitast eftir að fá ESRS viðurkenningu sem svefnrannsóknardeild (sleep medicine centre) og mun verkefnastjóri svefnrannsókna hafa lykilhlutverk í að þróa handbók, gæðastjórnunarkerfi, endurskoðunarferla og starfsþróunarkerfi til að uppfylla þær kröfur sem ESRS setur. Einnig er mælst til þess að einstaklingur sem ráðinn verður í stöðuna muni taka þátt í rannsóknarstörfum deildar sem og verði meðhöfundur rannsóknargreina. Verkefnastjóri svefndeildar starfar undir stjórn yfirlæknis svefndeildar og mun hafa umsjón með tæknilegum þáttum svefnrannsókna sem og gæðastjórnun, sannprófanir og sjá um öryggi og viðhald tækjabúnaðar. Verkefnastjóri svefnrannsókna hefur yfirumsjón með þjálfun og skipulagi starfsmanna. Viðkomandi starfsmaður mun taka þátt í að meta niðurstöður úr PSG, MSLT og HSAT rannsóknum og starfa með klínísku starfsfólki við innstillingu og eftirlit ýmis konar svefnöndunartækja sem notuð eru til meðferðar. Svefndeild Landspítala leitast eftir að fá ESRS viðurkenningu sem svefnrannsóknardeild (sleep medicine centre) og mun verkefnastjóri svefnrannsókna hafa lykilhlutverk í að þróa handbók, gæðastjórnunarkerfi, endurskoðunarferla og starfsþróunarkerfi til að uppfylla þær kröfur sem ESRS setur. Einnig er mælst til þess að einstaklingur sem ráðinn verður í stöðuna muni taka þátt í rannsóknarstörfum deildar sem og verði meðhöfundur rannsóknargreina. Hæfnikröfur » A.m.k. tveggja ára starfsreynsla í svefnrannsóknum, þar með talið uppsetning og túlkun á margþættu svefnriti (polysomnography) samkvæmt AASM staðli um greiningar og svefnöndunarvélameðferð » Háskólanám í líffræði eða raunvísindum » Lokið menntun í RPSGT (eða sambærilegu námi) » Reynsla og hæfileiki til samstarfs í hópi fleiri starfsstétta » Reynsla í gæðaeftirliti með verkferlum er snúa að svefnrannsóknum » Góð enskukunnátta og góðir samskiptahæfileikar » Þjálfun í grunnendurlífgun ÆSKILEG REYNSLA » Reynsla í stjórnun svefnrannsókna » Reynsla í að öðlast ESRS, AASM, ASA/NATA eða sambærilegar viðurkenningar/vottanir » Reynsla í svefnrannsóknum » A.m.k. tveggja ára starfsreynsla í svefnrannsóknum, þar með talið uppsetning og túlkun á margþættu svefnriti (polysomnography) samkvæmt AASM staðli um greiningar og svefnöndunarvélameðferð » Háskólanám í líffræði eða raunvísindum » Lokið menntun í RPSGT (eða sambærilegu námi) » Reynsla og hæfileiki til samstarfs í hópi fleiri starfsstétta » Reynsla í gæðaeftirliti með verkferlum er snúa að svefnrannsóknum » Góð enskukunnátta og góðir samskiptahæfileikar » Þjálfun í grunnendurlífgun ÆSKILEG REYNSLA » Reynsla í stjórnun svefnrannsókna » Reynsla í að öðlast ESRS, AASM, ASA/NATA eða sambærilegar viðurkenningar/vottanir » Reynsla í svefnrannsóknum Frekari upplýsingar um starfið Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi fjármálaráðherra og viðkomandi stéttarfélags. Tekið er mið af jafnréttisstefnu LSH við ráðningar á spítalanum. Starfið er laust samkvæmt nánara samkomulagi. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 6000 manns starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að vera háskólasjúkrahús í fremstu röð þar sem sjúklingurinn er ávallt í öndvegi. Lykiláherslur í stefnu spítalans eru öryggismenning, skilvirk og vönduð þjónusta, uppbygging mannauðs og stöðugar umbætur. Starfshlutfall 100% Umsóknarfrestur 04.02.2019 Nánari upplýsingar Þórarinn Gíslason, thorarig@landspitali.is, 824-5727 Jordan Cunningham, jordan@landspitali.is, 824-6135 LSH Svefnrannsóknir Fossvogi 108 Reykjavík

Starf sérfræðilæknis í nýrnalækningum er laust til umsóknar. Starfshlutfall er 100% og veitist starfið frá 1. apríl 2019 eða eftir nánara samkomulagi. Við nýrnalækningar starfar öflugur hópur sérfræðilækna í samvinnu við aðra faghópa að málefnum fólks með nýrnasjúkdóma. Leitað er eftir jákvæðum og metnaðarfullum sérfræðilækni til að annast sérhæfða meðferð og eftirfylgd við sjúklinga okkar. Helstu verkefni og ábyrgð » Vinna á legudeildum, göngudeild nýrnalækninga og skilunardeild » Vinna við ráðgjöf nýrnalækninga » Þátttaka í vaktþjónustu nýrnalækninga » Þátttaka í viðfangsefnum sem tengjast almennum lyflækningum í samráði við yfirlækni nýrnalækninga » Þátttaka í kennslu og vísindastarfi » Vinna á legudeildum, göngudeild nýrnalækninga og skilunardeild » Vinna við ráðgjöf nýrnalækninga » Þátttaka í vaktþjónustu nýrnalækninga » Þátttaka í viðfangsefnum sem tengjast almennum lyflækningum í samráði við yfirlækni nýrnalækninga » Þátttaka í kennslu og vísindastarfi Hæfnikröfur » Þekking og reynsla í meðferð sjúklinga með nýrnasjúkdóma, þ.m.t. langvinnan nýrnasjúkdóm og meðferð nýrnabilunar á lokastigi; skilun og ígræðslu » Reynsla af kennslustörfum » Góðir samskiptahæfileikar » Íslenskt sérfræðileyfi í lyflækningum með nýrnalækningar sem undirsérgrein » Þekking og reynsla í meðferð sjúklinga með nýrnasjúkdóma, þ.m.t. langvinnan nýrnasjúkdóm og meðferð nýrnabilunar á lokastigi; skilun og ígræðslu » Reynsla af kennslustörfum » Góðir samskiptahæfileikar » Íslenskt sérfræðileyfi í lyflækningum með nýrnalækningar sem undirsérgrein Frekari upplýsingar um starfið Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi fjármálaráðherra og viðkomandi stéttarfélags. Fullt starf er bundið við sjúkrahúsið eingöngu sbr. grein 3.2.4 í kjarasamningi lækna og ríkisins 2015. Tekið er mið af jafnréttisstefnu LSH við ráðningar á spítalanum. Umsókn skulu fylgja vottfestar upplýsingar um nám, fyrri störf, reynslu af kennslu, vísindavinnu og stjórnunarstörfum ásamt sérprentun af greinum sem umsækjandi kann að hafa birt eða skrifað. Mat stöðunefndar læknaráðs Landspítala byggist á innsendum umsóknargögnum. Viðtöl verða við umsækjendur og byggir ákvörðun um ráðningu í starfið einnig á þeim. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 6000 manns starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að vera háskólasjúkrahús í fremstu röð þar sem sjúklingurinn er ávallt í öndvegi. Lykiláherslur í stefnu spítalans eru öryggismenning, skilvirk og vönduð þjónusta, uppbygging mannauðs og stöðugar umbætur. ATH. Fylla þarf út lágmarksupplýsingar í almenna umsókn og senda sem viðhengi, en ítarlegri upplýsingar fyllist út í umsókn fyrir læknastöðu, sjá slóð hér fyrir neðan: Umsókn um læknisstöðu - umsóknareyðublað Embættis landlæknis Starfshlutfall 100% Umsóknarfrestur 11.02.2019 Nánari upplýsingar Margrét Birna Andrésdóttir, mband@landspitali.is, 825 5053 LSH Nýrnalækningar Hringbraut 101 Reykjavík

Öflugur hjúkrunarfræðingur/ innköllunarstjóri óskast í fjölbreytt og krefjandi starf á skurðlækningasviði í Fossvogi. Innköllunarstjóri vinnur í teymi með bæklunarskurðlæknum og starfsfólki innskriftar í Fossvogi og felur starfið í sér innköllun sjúklinga í bæklunaraðgerðir. Unnið er í dagvinnu, virka daga. Starfshlutfall er 80-100% og er upphafsdagur starfs samkvæmt samkomulagi. Í boði er einstaklingbundin aðlögun undir leiðsögn reyndra hjúkrunarfræðinga. Helstu verkefni og ábyrgð » Innköllun, skipulagning og uppsetning aðgerða fyrir bæklunarskurðlækningar » Innköllunarstjóri vinnur í teymi með bæklunarskurðlæknum og starfsfólki innskriftar í Fossvogi » Innköllun, skipulagning og uppsetning aðgerða fyrir bæklunarskurðlækningar » Innköllunarstjóri vinnur í teymi með bæklunarskurðlæknum og starfsfólki innskriftar í Fossvogi Hæfnikröfur » Faglegur metnaður og sjálfstæði í starfi » Jákvætt viðmót og góðir samskiptahæfileikar » Áhugi á að starfa í krefjandi og fjölbreyttu umhverfi » Æskilegt er að viðkomandi hafi reynslu af hjúkrun skurðsjúklinga » Íslenskt hjúkrunarleyfi » Faglegur metnaður og sjálfstæði í starfi » Jákvætt viðmót og góðir samskiptahæfileikar » Áhugi á að starfa í krefjandi og fjölbreyttu umhverfi » Æskilegt er að viðkomandi hafi reynslu af hjúkrun skurðsjúklinga » Íslenskt hjúkrunarleyfi Frekari upplýsingar um starfið Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi fjármálaráðherra og viðkomandi stéttarfélags. Tekið er mið af jafnréttisstefnu LSH við ráðningar á spítalanum . Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Ákvörðun um ráðningu byggist á innsendum gögnum og viðtölum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 6000 manns starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að vera háskólasjúkrahús í fremstu röð þar sem sjúklingurinn er ávallt í öndvegi. Lykiláherslur í stefnu spítalans eru öryggismenning, skilvirk og vönduð þjónusta, uppbygging mannauðs og stöðugar umbætur. Starfshlutfall 80 - 100% Umsóknarfrestur 04.02.2019 Nánari upplýsingar Sólveig Hólmfr Sverrisdóttir, solvsver@landspitali.is, 824 5945 LSH Göngudeild skurðlækninga Fossvogi 108 Reykjavík

Við leitum eftir áhugasömum og framsæknum hjúkrunarfræðingum til starfa á göngudeild lyflækninga A3. Möguleiki er á hlutastarfi sé þess óskað. Við bjóðum bæði nýútskrifuðum sem og reynslumeiri hjúkrunarfræðingum að koma og kynna sér starfsemi deildarinnar. Upphafsdagur starfs er samkvæmt samkomulagi. Á göngudeild lyflækninga fer fram fjölbreytt starfsemi þar sem hver eining starfar innan sérgreina lyflækningasviðs, það eru göngudeild innkirtlasjúkdóma, gigtarsjúkdóma, lungnasjúkdóma, smitsjúkdóma og ofnæmislækninga. Á deildinni starfa þar um 20 hjúkrunarfræðingar í nánu samstarfi við aðra faghópa og taka virkan þátt í uppbyggingu á þjónustu við sjúklinga. Góður starfsandi er ríkjandi sem einkennist af metnaði og fagmennsku. Góð tækifæri eru til framþróunar og sérhæfingar og leitast verður við að komast til móts við áhugasvið umsækjenda við val á einingu. Möguleiki er á stuðningi við framhaldsnám, tengsl við erlendar stofnanir, námsferðir erlendis og rannsóknarvinnu. Við tökum vel á móti nýjum starfsmönnum og veitt er einstaklingsmiðaða aðlögun undir leiðsögn reyndra hjúkrunarfræðinga. Helstu verkefni og ábyrgð » Sérhæfðar hjúkrunarmeðferðir » Fræðsla og ráðgjöf til sjúklingahópa » Eftirfylgd við sjúklingahópa » Þróun þjónustu til sjúklingahópa » Teymisvinna » Uppbygging þjónustu » Sérhæfðar hjúkrunarmeðferðir » Fræðsla og ráðgjöf til sjúklingahópa » Eftirfylgd við sjúklingahópa » Þróun þjónustu til sjúklingahópa » Teymisvinna » Uppbygging þjónustu Hæfnikröfur » Faglegur metnaður » Sjálfstæði í vinnubrögðum » Góð samskiptahæfni » Jákvætt lífsviðhorf » Íslenskt hjúkrunarleyfi » Faglegur metnaður » Sjálfstæði í vinnubrögðum » Góð samskiptahæfni » Jákvætt lífsviðhorf » Íslenskt hjúkrunarleyfi Frekari upplýsingar um starfið Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi fjármálaráðherra og viðkomandi stéttarfélags. Tekið er mið af jafnréttisstefnu LSH við ráðningar á spítalanum. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 6000 manns starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að vera háskólasjúkrahús í fremstu röð þar sem sjúklingurinn er ávallt í öndvegi. Lykiláherslur í stefnu spítalans eru öryggismenning, skilvirk og vönduð þjónusta, uppbygging mannauðs og stöðugar umbætur. Starfshlutfall 80 - 100% Umsóknarfrestur 04.02.2019 Nánari upplýsingar Guðrún Magney Halldórsdóttir, gudrunh@landspitali.is, 543 6045 Geirný Ómarsdóttir, geirnyo@landspitali.is, 824 5100 LSH Göngudeild lyflækninga F Fossvogi 108 Reykjavík