Mannauðsráðgjafi Fullt starf

Mannauðsráðgjafi

Mannauðsdeild Landspítala leitar að öflugum mannauðsráðgjafa. Um er að ræða fjölbreytt og krefjandi starf í þverfaglegu teymi og með frábæru samstarfsfólki. Viðkomandi þarf að vera með ríka þjónustulund og hafa gaman af því að vinna með fólki. 

Mannauðsdeild heyrir undir rekstrar- og mannauðssvið og ber ábyrgð á að móta og leiða stefnu mannauðsmála þvert yfir spítalann. Einnig sinnir deildin móttöku nýliða, fræðslu, leiðtogaþjálfun, vinnustaðakönnunum og ýmsum umbótaverkefnum á sviði mannauðsmála. 

Starfið er ótímabundið og starfshlutfall er 100%. Í boði er frábær vinnuaðstaða, fyrsta flokks mötuneyti og stytting vinnuvikunnar. 

Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.

Helstu verkefni og ábyrgð

• Fylgja eftir mannauðsstefnu Landspítala
• Ráðgjöf og þjónusta við löðun og öflun umsækjanda
• Þróun ráðningaferla
• Innleiðing á kerfum og ferlum
• Móttaka og fræðsla fyrir nýtt starfsfólk
• Fræðslumál, kynningar og aðkoma að leiðtogaþjálfun
• Þátttaka og skipulag á ýmsum viðburðum og innri upplýsingamiðlun
• Skilgreining starfa og ráðgjöf um starfslýsingar
• Þátttaka í teymisvinnu 
• Önnur tilfallandi verkefni í samvinnu við stjórnanda

Hæfniskröfur

• Háskólamenntun sem nýtist í starfi, menntun á sviði mannauðsmála skilyrði
• Að minnsta kosti 3 ára reynsla af störfum við mannauðsmál
• Reynsla af verkefnastjórnun og/ eða umbótastarfi er kostur
• Metnaður, frumkvæði og geta til að starfa sjálfstætt
• Skipulögð vinnubrögð og sjálfstæði í starfi
• Færni í mannlegum samskiptum, jákvætt viðhorf, lausnamiðuð vinnubrögð og rík þjónustulund
• Örugg og fagleg framkoma
• Færni í textameðferð, miðlun og tjáningu
• Mjög góð íslensku- og enskukunnáttu, bæði í mæltu og rituðu máli

Frekari upplýsingar um starfið

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert.

Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins.

Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi.

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. 

Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem yfir 6700 manns starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að.   

Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum.

Öllum umsóknum verður svarað.

Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, Mannauðsráðgjafi

Starfshlutfall er 100%

Umsóknarfrestur er til og með 27.03.2023

Nánari upplýsingar veitir

Eva Ýr Gunnlaugsdóttir
–
[email protected]

Smelltu hér til að sækja um starfið